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最新記事【2006年12月29日】

先日、地元群馬県の総合病院に招かれて、看護職員の方々の研修を担当してまいりました。
今回の研修は、対象が看護師長さんなどのベテラン職員に限定されておりましたので、『リーダーとしての自己成長』をテーマにお話しをさせていただきました。
上級職の立場にいる人は、多かれ少なかれ部下や後輩をまとめるリーダーとしての役割が求められます。
そして、リーダーに期待される役割とは、部下や後輩を動かしてチームとしての成果をあげることです。
では、どのようにアプローチをしていったら良いのでしょうか?・・・そんな切り口で研修はスタートしました。
皆さん、メモを取りながら大変熱心に聴講してくれました。ありがとうございました。

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※富岡コーチ&コンサルタント事務所は、新入社員の教育や研修、中堅社員や営業マン向けの研修、管理職や経営層向けの研修、リスクマネジメントセミナーやコーチングセミナーなども、群馬県を中心に埼玉県や栃木県で開催し、大変好評をいただいております。
また、全国の方を対象に、職場の人間関係やストレス、また恋愛など、様々な個人の悩み相談も、低料金の電話コーチングで解決に導いております。
どうぞ、お気軽にお申し込み下さいませ<お申し込み>

最新記事【2006年12月28日】

先般、栃木県の企業に招かれて、危機管理・・・いわゆるリスクマネジメントに関する研修会を開催いたしました。
昔から、『備えあれば憂いなし』ということわざがありますが、ビジネスレベルで取り組むには、きちんとしたノウハウが必要になってきます。
研修会では、知識の習得はもとより、いかに効果的に運用できるかに焦点を当て、専門的なノウハウをお話ししてまいりました。ぜひ社内に水平展開されてくださいね。
そういえば最近、リスクマネジメントに関するご相談が増加傾向にあります。
これからも皆さんのご要望に対して、できる限りのサポートはしてまいりたいと思います。私で何かお役に立つことがございましたら、どうぞお気軽にご連絡願います。

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※富岡コーチ&コンサルタント事務所は、新入社員の教育や研修、中堅社員や営業マン向けの研修、管理職や経営層向けの研修、リスクマネジメントセミナーやコーチングセミナーなども、群馬県を中心に埼玉県や栃木県で開催し、大変好評をいただいております。
また、全国の方を対象に、職場の人間関係やストレス、また恋愛など、様々な個人の悩み相談も、低料金の電話コーチングで解決に導いております。
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私のところには、社員研修や職員研修の依頼がよく寄せられます。
製造業、流通業、サービス業、教育関係、医療関係・・・などなど、ひと口に研修と言っても業界も違えば、対象も新人から管理職まで実に様々です。
当然、要望も多種多様ですので、各研修ごとにプログラムの構成や内容も変えるようにしております。
今回の研修は、大手学習塾の新入社員の皆さんを対象にした研修です。
新入社員・・・つまり新人の先生達が研修対象でしたので、生徒さんへの接し方、面談時の立ち振る舞い等、コミュニケーションに関する部分に焦点を当てたプログラムにしました。
座学、ロールプレイング、そして実際に面談をしてもらった後の検証など、色々な切り口で多角的にアプローチをさせていただきました。皆さん、お疲れ様でした。

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※富岡コーチ&コンサルタント事務所は、新入社員の教育や研修、中堅社員や営業マン向けの研修、管理職や経営層向けの研修、リスクマネジメントセミナーやコーチングセミナーなども、群馬県を中心に埼玉県や栃木県で開催し、大変好評をいただいております。
また、全国の方を対象に、職場の人間関係やストレス、また恋愛など、様々な個人の悩み相談も、低料金の電話コーチングで解決に導いております。
どうぞ、お気軽にお申し込み下さいませ<お申し込み>

最新記事【2006年12月26日】


富岡コーチ&コンサルタント事務所(TEL/0276-47-3800)は、個人的な悩みから企業の事業戦略まで、様々な相談事に対して、群馬県太田市からコーチング・コンサルティングを駆使しサポートしております。


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新入社員の教育や研修、中堅社員や営業マン向けのセミナー、管理職や経営層向けの講演なども、群馬県を中心に埼玉県や栃木県で開催し、おかげさまで大変好評です。


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これまで、一般企業からの依頼はもちろん、医療機関、教育関係、財団法人、社団法人、青年会議所、倫理法人会、協同組合・・・など、本当にたくさんの団体や組織で講話をさせていただきました。


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人数、お時間、ご予算、テーマなど、ご要望をお気軽にご相談ください。少人数・低予算でも、可能な限り対応させていただきます。→<お問い合わせ>


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また、現在、個人コーチングのお申込みをご検討中の人には朗報です。今ならキャンペーン期間中ですので、電話ビジネス・コーチング(通常26,000円)と電話エグゼクティブ・コーチング(通常30,000円)が、電話パーソナル・コーチングの料金(20,000円)で受けられます。
お仕事や経営ことで悩まれている方は、この機会にぜひご利用ください。→<まずは無料体験コーチング>


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尚、お仕事以外の悩み相談も全国から多数寄せられております。人間関係やストレス、また恋愛など、個人の悩み相談にも、低料金の電話コーチングで解決に導いておりますので、どうぞご遠慮なさらずにご一報ください。→<まずは無料体験コーチング>


何かご不明な点、ご不安な点等がございましたら、どんな些細なことでも結構ですので、お気軽にお問い合わせくださいませ。→<お問い合わせ>

最新記事【2006年12月24日】

先般、地元群馬県で大学生を対象にしたセミナーの講師を務めてまいりました。
当日はコーチングの視点から、大学生活をより充実したものにするために・・・、また自分自身が納得する将来を掴むために・・・、そんな切り口でお話しをさせていただきました。
そして、私の講演の特徴でもありますが、机上の論理で終わらせないよう、実際にどのようにアプローチしていけばいいのか?どうやって行動レベルに落とし込んでいけばいいのか?といった部分にも踏み込んだ構成にいたしました。
祝日にも関わらず参加してくれた皆さん、ありがとうございました。皆さんの未来に幸あれ!

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また、全国の方を対象に、職場の人間関係やストレス、また恋愛など、様々な個人の悩み相談も、低料金の電話コーチングで解決に導いております。
どうぞ、お気軽にお申し込み下さいませ<お申し込み>

最新記事【2006年12月23日】

2015年7月、地元群馬県の企業から、社員研修の講師のご依頼があり行ってまいりました。
今回は、午前中にコミュニケーション研修、午後はビジネスマナーセミナーという構成です。
出席者の皆さんには、国民的なテレビ番組を題材にした演習や、実践的なロールプレイングを交えながら、明るく楽しく学んでいただきました。
社会人として仕事を円滑に進めていく上で、コミュニケーション能力やビジネスマナーは、必須のビジネススキルといえます。
現在、社員教育の一環として、研修やセミナーをご検討中の人事ご担当者様、どうぞお気軽にご相談くださいませ。→<ちょっと相談してみる>

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どうぞ、お気軽にお申し込み下さいませ<お申し込み>

先日、埼玉県でコンプライアンスに関するセミナーの講師を務めてまいりました。
コンプライアンス・・・日本語ではしばしば法令遵守と訳されておりますが、法律や規則を守るということ以外にも、社会的規範や企業倫理(モラル)を守ることが含まれていると私は考えます。
法律に触れなければ何をやってもいいというのでは、組織がおかしな方向に行ってしまいますからね。
当日は、そんな切り口で色々なお話しをさせていただきました。
参加された各企業の担当者の皆さん、お疲れ様でした。

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最新記事【2006年12月21日】

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最近コーチングセッションの中で、直接的、あるいは間接的に雇用環境のことがテーマとしてあがるケースが目立ちます。
◆転職したいけど今の雇用環境を考えると躊躇してしまいます・・・
◆自分が若い時は真面目に頑張れば未来に希望が持てましたが、今の若い人達はそんな状況でもないと思います。自分の職場を振り返ってみても、若い社員からやる気とか覇気が感じられないのは、そういうことも影響しているんじゃないでしょうか・・・
◆今は就職難を通り越してアルバイト難ですよ。就職したくても就職できない大人達がアルバイトに回ってくるため、高校生や大学生達があぶれてしまっています。即戦力として考えれば、圧倒的に大人達が有利ですからね・・・
クライアントの年齢や立場によって切り口は様々ですが、この問題に関してはどこか閉塞感を感じることが多いですね。
確かに雇用環境の問題は、一朝一夕には改善されないと私は思います。
そして、コーチングでは社会構造の問題を解決することはできないのも事実です。
しかし、そんな状況の中でも自分はどうすればいいのか・・・個人レベルの行動をクライアントに促すことはできます。
そんなサポートをこれからもクライアントにはご提供していきたいと思います。

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前回のブログの続きです。
売上低迷の打開策として、経費を抑えるため家電量販店に自らで向き、自分でホームページを作ろうとしている経営者・・・彼のこの判断は3つの点で良くありません。
1つ目は、ホームページ戦略とは素人が作ったもので成功するほど甘いものではないという事実を認識できていないということ。(プロの中でも本物のノウハウと持っているのは少数派という激戦区です)
2つ目は、費用対効果の判断を見誤っていること。(重要なのは、制作費にいくらかかった?ということではなく、いくらの売上をホームページが出したか?という部分です)
そして3つ目は、そもそも経営者本来の仕事をしていないという事実。(経営者は経営者の仕事をしなければいけません)
特に3番目は大切です。経営者は経営者の仕事しなければ、それは単に仕事をやったフリ・・・『あー、今日も一日頑張って仕事をしたなぁ・・・』という自己満足の世界でしかないのです。
判断力に陰りが出てきたら、それは危険な兆候といえるかもしれません。

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企業にとって”組織力の向上”は、いつの時代でも最重要課題の1つです。
昨日、埼玉県の企業にて、『組織力の強化と活性化』というテーマで講演をしてまいりました。
組織を作り上げる際の留意点とは?、組織力を最大化しライバル会社に打ち勝つには?、そもそも組織とはなんぞや?・・・など、様々な切り口でお話しをさせていただいたのですが、参加された皆さんは、それぞれ自分の属する組織に置き換え、真剣に考えてくれました。
少しでも新たな気づきや発見のお役に立ったのであれば幸いです。
個の力を活かし、組織として結果を出す・・・そのためのお手伝いを今後も積極的にやっていきたいと思います。

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どうぞ、お気軽にお申し込み下さいませ<お申し込み>

最新記事【2006年12月20日】

最新記事【2006年12月19日】

この前、群馬県の某医療機関からメンタルヘルスケア研修の依頼があり、講師を務めてまいりました。
聴講される方々は医療現場の第一線で頑張っておられる看護師の皆さんです。
普段、患者さんやご家族のケアに尽力されている方々ですので、講演内容も机上の論理ではなく、私の経験をもとにした実践的なお話しをさせていただきました。
おかげさまで大変好評だったようです。
私自身、最近メンタルヘルスケアの重要性を再認識している次第です。
特に企業や組織においては、研修に取り入れるべきテーマと考えております。
現在、研修をご検討中の企業担当者の方、どうぞお気軽にご相談くださいませ。

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最新記事【2006年12月18日】


小さいながら会社を経営するCさんからの相談は、「売上が伸び悩んでいます」というものでした。
このような事業や経営での悩み相談では、相談者の本来持っている潜在能力をいかに引き出せるかがキーポイントになってきます。
経営者といわれる人たちは、能力的にはもともとずば抜けたものを持っている人が多いと思います。
そして、事業が順調にいっているときは、自信を持って物事を遂行しているので、それが判断力や決断力にも好影響を与えます。
しかし、反面、事業がうまくいかない状態が続くと、自分の考えに自信が持てなくなるので、判断力や決断力が鈍ってきます。
それがまた事業戦略に悪い影響を与えるという悪循環に陥ってしまいます。
こうしたケースで私が心掛けることは、Cさんに自信を取り戻してもらい、この悪循環を断ち切ってもらうことです。
私はまず、現在の状況について具体的に尋ねました。
Cさんは、「新規顧客が伸びない」「競合他社に遅れをとっている」「広告宣伝費が経費を圧迫している」等々、色々な要因を私に話してくれました。
ほら。さすがですね。「売上が伸び悩んでいます」と、自信なく悩みを相談してきましたが、ちゃんとCさんは、いくつもその原因を挙げていらっしゃいます。
これが経験の浅い若い人ですと、なかなか具体例を多く挙げることができない傾向にあります。
私は、「新規顧客が伸びない理由は何だと思いますか?」「どのような点が競合他社に遅れをとっていると思いますか?」「広告宣伝費はいくらくらいが適正だと考えますか?」等々、Cさんが口に出したネガティブな要因をさらにステップ分解していきました。
これまで誰にも悩み相談をできなかった反動でしょうか、胸の中に溜めておいた想いをCさんは一気に吐き出してきました。
ここで私が注意していることは、「おやっ?」と思う発言があっても、口をはさんだり、それを否定したりしないことです。
Cさんは、おそらく、私に説明をしながら、自分の声を自分の耳で聞き、自らの考えを再確認しているはずです。その作業を中断してはいけないのです。
Cさんが一通り話し終わったところで、「では、今おっしゃったことに対して、Cさんは、何をすべきだと思いますか?」と私は質問をしました。
Cさんは、様々な素晴らしい対応策を話してくれましたが、私には、どこか殻を破っていないように感じられました。
そこで、「Cさん、色々な条件を無視すると、どんなアイデアが出てきますか?」と尋ねてみました。
しばらく考えてからCさんはいくつかのアイデアを話してくれましたが、その中で「自分がコンピューター音痴でなければ、ホームページを作るのもいいかなと思います」という発言に私は注目しました。
ここで私は、はじめて自分の意見を伝えました。
「Cさんがパソコンのエキスパートになる必要はないと私は思いますが、いかがでしょう? ホームページの制作や管理は専門の業者に任せ、Cさんはホームページ上で、自分の会社をどう売り込むか ?自社製品をどうアピールするか? ということに労力を使えばよいのではないでしょうか?」
Cさんは黙って聞いていましたが、「確かにそうですね。何でも一人でやろうとするから、どこかに無理が出てきてしまうのかもしれませんね」とおっしゃいました。
例えば、ここでCさんが私の意見に対して、「それは違うと思いますよ」と言ったとしても、それはそれでOKです。
否定するということは、どこかに違和感があるから、あるいは自分に確固たる考えがあるからです。そこを紐解いていけばいいだけの話です。
今回のケースでは、Cさんは私の意見に同調してくださいました。
私は、「この会社を作ったのも、ここまで大きくしたのもCさんです。今するべきことは、その能力を全開させる、つまり、Cさんの得意分野に集中特化することではないでしょうか?」と続けて言いました。
この瞬間、Cさんにスイッチが入りました。この後の発言から、その内容が劇的に変わっていったのです。
Cさんとのセッションはまだまだ続くのですが、その話はまた別の機会にしたいと思います。


今回の悩み相談のコーチングセッションでは、Cさんに自信を取り戻してもらうことに成功しました。
コーチングとしてのポイントは、私が意識的に傾聴に終始し、Cさんにひたすらしゃべっていただいたことです。
周囲に自分が迷っている姿を見せられないためか、誰にも相談できずに孤独に戦っている経営者が多いように思います。
ですから、コーチングのときには、これまで自分の中に溜めておいた想いやアイデアを全て出してもらい、そこから共同作業で取捨選択をしていくのが効果的ではないでしょうか?
また、そうすることで徐々に自分の気持ちが整理され、失いかけていた自信も取り戻せると思います。 ちなみに、今回話題に出たホームページ戦略は、営業ツールとして大変効果的です。
1年365日、1日24時間、休まず営業をしてくれるので、ホームページは私も有効に活用しております。
Cさんには、そういった私のホームページ戦略に関するノウハウも、その後のセッションでご提供させていただきました。


色々なマスメディアで取り上げられている「コーチング」という手法を学びたいと思っている方、プロのコーチと一緒に、楽しくマンツーマンで勉強してみませんか?
コーチングの考え方や技術はもちろん、プロならではのウラワザ、具体的な体験談など、書籍を購入して読んだだけでは身に付かないコーチングの奥儀が、あなたのものになります。
また、「いずれコーチングの仕事がしてみたい」、「将来プロコーチになりたい」という方に対しても、育成から開業まで、当事務所はサポートをしております。
コースは大きく分けて2つございます。
①訪問レッスンコース
群馬県近郊にお住まいの方の場合、お宅や会社、あるいは喫茶店等で実際にお会いし、レッスンを受けることが可能です。
②電話レッスンコース
遠方にお住まいの方の場合、電話やスカイプ、あるいはメールを使って、レッスンを受けることができます。
※お客様のご要望(目的・時間・回数・予算)に合わせて、オーダーメイドでプランを作成いたしますので、まずはお気軽に<お問い合わせ>ください。

最新記事【2006年12月17日】


メールを使った悩み相談のコーチングを始めました。
お客様からメールで相談内容をお知らせしていただき、それに対して、コーチの私がメールで回答するサービスです。
標準コースは、”1ヶ月契約(A4サイズ1枚以内のメールを4往復)で1万円”というプランです。
この価格は、電話パーソナルコーチング料金のわずか半額ですので、かなりリーズナブルだと思います。
また、お客様のご要望に合わせて、オーダーメイドでプランもご用意できます。
例えば、「ワンショット、つまり1回だけでお願いしたい」など、あなたのご要望をお気軽に<お問い合わせページ>からお知らせください。


会社や職場の現状を、直ちに改善したいと考えている場合、「コーチングセミナーに参加して、手法を学び、気付きを得て、仕事に活かす」という一連のプロセスを踏むのは、時間的に厳しいと思います。
そんな経営者の方には、「コーチングBPR」という、新時代の経営コンサルティングをお勧めいたします。
「コーチングBPR」とは、即効性のある経営コンサルティングで、毎月、すぐに効果が現れます。
経営者の方が、今、悩んでいること、社員に求めていることを、コーチと一緒に対象者全員で具現化し、解決に導いていく手法です。
詳細は、<ココ>をクリックしてください。


当事務所が行うコーチングセミナーは、企業を対象にしたものだけではありません。
これまで企業以外にも、各種法人、経営者サークル、趣味のサークル、一般主婦など、様々な所で、お客様のご要望に沿ったコーチングセミナーを実施してまいりました。
例えば、一般主婦を対象にしたセミナーでは、子育てや夫婦間のコミュニケーション改善をテーマに、「楽しく、分かりやすく」をモットーにおこないました。
現在、「定年退職後の人生を、より充実させるために!」というテーマで、団塊の世代を対象にしたセミナーを計画中です。
皆様の中に、「こんなテーマでやって欲しい」というご要望がありましたら、お気軽に<お問い合わせ>ください。
「数十名を対象に、半日みっちりやって欲しい」というご要望から、「数名程度を対象に、1時間程度でお願いしたい」というご要望まで、幅広く対応させていただきます。


当事務所は、予めご予約をいただいたお客様に対しては、基本的に土曜・日曜・祝日も対応をしております。
といいますのも、法人のお客様の場合、土、日、祝日のご依頼はほとんどありませんが、個人のお客様を対象にしたコーチングセッションは、お客様のお仕事がお休みの時に対応することになるからです。まずは、ご希望される日時をメールにてご連絡願います。
※但し、他の予約状況や出張講演等の諸般の事情により、ご希望に添えない場合や、お休みをいただくこともあります。どうぞご理解・ご了承くださいませ。
※基本的に事前予約制です。コーチングをご希望される日時を、下記お申し込みフォームからお知らせください。→<無料体験コーチングのお申し込み>


通常の業務時間は基本的に9:00~19:00ですが、コーチングセッションに関しては、予めご予約いただくことで、可能な限り時間外の対応もしております。
「コーチングを希望したいが、仕事が忙しくて営業時間内に受けることができそうもない・・・」など、個人的な事情のある方は、どうぞお気軽に<ご相談>ください。


コーチングによる悩み相談は、問題の本質と向き合う作業です。
例えば、無料体験コーチングの最中に、「なんか・・・こう・・・もどかしいんですよね・・・」とクライアントがおっしゃった場合、その言葉から本質を探っていきます。
「もどかしいとは、どういう心境のことを言うのですか?」、「いつ頃から、そのような心境になったのですか?」、「何に対して、もどかしさを1番感じますか?」・・・こんな感じです。
複雑に絡み合った要因を1つ1つヒモ解く作業をしていくため、1回や2回のコーチングで、全てが解決というのは難しいのかもしれません。
しかし、時間をかけて、自分という人間の棚卸しをした上で解決した悩みは、後戻りをしません。
以上のことから、真心コーチングでは、じっくりと悩みの本質に向き合っていただくためにも、推奨コーチング期間を3ヶ月(計12回)としております。
コーチングセッションを申し込むにあたり、何かご不明な点等ございましたら、ご遠慮なく<お問い合わせ>ください。

最新記事【2006年12月16日】


無料体験コーチングに限り、ニックネームでの応募を一時期試験的に認めておりましたが、現在は必ずお名前を名乗っていただいております。
また、公衆電話からや、非通知電話はお受けできませんので、予めご了承ください。


『一年の計は元旦にあり』ということわざがありますが、何事も最初に計画や準備をして取り組むことが大切です。
そこで、2013年をより良い年にするためにも、大好評のスタートダッシュコーチングを今年もご提供したいと思います。
『今抱えている悩みや問題の解決』、『今年こそ叶えたい夢や希望』、『現状打破!なりたい自分になる』・・・などなど、秘めたる思いは人それぞれかと存じます。
当事務所は、真心コーチングを駆使し、その願望を実現するためのお手伝いをカスタマイズされたプログラムに則って全力でさせていただきます。
大切なのは、いかにスタートをきるか?・・・つまり、スタートでつまづかないこと!です。スタートダッシュに成功すれば、そのまま波に乗れる可能性が一気に増えます。
ご興味のある方は、まず無料体験コーチングを受けていただき、その上で、本コースに進むかどうかの判断をされてください。→<無料体験コーチングのお申し込み>


新年明けましておめでとうございます。
皆様におかれましては、つつがなく新しい年をお迎えのこととお慶び申し上げます。
昨年は、どんな1年でしたか?
長引く景気低迷、将来への不安など、出口の見えない閉塞感の中、私達を取り巻く環境は厳しさを増しております。
しかし、まずはこうして無事に新しい年を迎えられたことに対して、感謝の気持ちを持ってまいりたいと思います。
今年も個人・法人問わず、皆様からのご相談には、コーチング・コンサルティングを通じて、誠心誠意対応する所存でございます。
皆様、どうぞ宜しくお願い申し上げます。


この度、富岡コーチ&コンサルタント事務所の主催による大好評経営戦略セミナーの第2弾!「真心経営改革セミナー」の開催が正式に決定いたしました。
会社経営者や自営業者、あるいは管理職の方を対象にしていますが、市民講座として誰でもお気軽に参加できる公開セミナーにしたいと思っております。
近郊にお住まいの方はもちろん、少々遠方でもご興味のある方は、是非、ご参加ください。
ちなみに、前回の第1回公開セミナーには、平日の夜にも関わらず約40人の方がご参加されました。今回は使用会場の関係で30名限定となります。定員になり次第締め切りとさせていただきますので、お早めにご予約くださいませ。

日  時   平成22年 7月16日(金) 18:30~

場  所   伊勢崎市文化会館 2F小会議室(群馬県伊勢崎市昭和町3918)

内  容   仕事で結果を出すための3つの秘策

講  師   富岡コーチ&コンサルタント事務所 代表 富岡 敏也

対 象 者   会社経営者・自営業者・管理職の方など ※一般職の方も歓迎

定  員   30名

申込方法  下記2つの方法のいずれかでお願い致します。
          ・お電話にて、お名前、参加人数を連絡
          ・当サイト<お問い合わせページ>より、お名前、参加人数を連絡 

※セミナー終了後に個別無料相談にも対応する予定です。

<後日談>
おかげさまで、当日は本当に多くの方が出席され、大反響をいただきました。ご来場された皆様、本当にありがとうございました。→<詳細>


この度、富岡コーチ&コンサルタント事務所の主催による経営戦略セミナー「中小企業の売り上げを伸ばす2つの秘策!」を下記の通り開催することとなりました。
近郊にお住まいの方はもちろん、少々遠方でも、ご興味のある方は、ぜひご参加ください。

日  時   平成20年12月 3日(水) 18:30 ~ 20:30

場  所   足利市民プラザ  第5講習室 ※足利市朝倉町264
                      東武伊勢崎線足利市駅より南へ直進700m

内  容   社員のヤル気を引き出し、自ら積極的に行動する職場へ改革
          - 1人ひとりの潜在能力を100%引き出す方法 ―
          営業マン1人分の利益を稼ぎ出す“商売につながる”ネット戦略
          - ホームページは365日、24時間働く優秀な営業マン -

講  師   富岡コーチ&コンサルタント事務所 代表 富岡 敏也

対 象 者   中小企業・個人商店の経営者、及び、将来経営者を目指す方 など

定  員   40名

申込方法  下記2つの方法のいずれかでお願いいたします。
         ・お電話にて、お名前、参加人数を連絡
         ・当サイト<お問い合わせページ>より、お名前、参加人数を連絡 

※セミナー終了後は、コーチングや社員研修に関する無料相談にも対応予定。

<後日談>
おかげさまで、本当に多くの方が出席され、大反響をいただきました。ご来場された皆様、本当にありがとうございました。→<詳細>

先日、地元の総合病院でチーム医療研修の講師を務めてまいりました。
チームワークを良くしチーム力を最大化する・・・そんな観点で看護師さん達を対象にお話しをさせていただきました。
皆さん、大変熱心に私の話しに耳を傾けてくれ、また実践的なロープレイングにも積極的に参加してくださり、私自身、本当に有意義な時間を過ごすことができました。
また機会があれば、ぜひ続編をやってみたいと思っております。ありがとうございました。

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最新記事【2006年12月15日】

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 まだ子供が小さい時に、近所の公園での1コマです。
 子供は、持病があるため、怪我をさせられません。
 厚手の帽子をかぶせ、ズボンの下はプロテクター着用の完全防備です。

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 伊豆の海に家族で行った時の写真です。
 当日は日差しが強く、みんなでサングラス着用です。
 人相が悪く写っていたら、ゴメンナサイ!(笑)

先日、ビジネスマナー研修を埼玉県で開催してまいりました。
電話応対や名刺の出し方・受け取り方、お客様をご案内する際の注意点など、様々な切り口で2時間盛りだくさんの内容です。
ちなみに、こういった研修はお話しを聴いているだけではなく、実際にやってみることも重要ですよね。ですので、参加された皆さんにも色々とやっていただきました。
笑いあり、ツッコミあり・・・40名近い参加者が一体となった研修になりました。
皆さん、お疲れ様でした!

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先日、事業戦略に関して、お話しをする機会がありました。
事業戦略を企画・立案する際に留意しなければいけないポイントは、まず他社と比べて優位性があることにフォーカスする・・・いわゆる自社の強みに焦点を当てることです。
そして、その上でコンセプトを明確にし、取組みの着地点をはっきりさせなければなりません。
この日のセミナーでは、『後発の会社がライバル会社に打ち勝つための戦略』という実践的なテーマについて、参加者全員で考えてみました。皆さん、お疲れさまでした。
ちなみに、事業戦略を企画・立案する上で大切なことは、まだ何となくのイメージレベルでしかない潜在的な発想を、いかに引き出しカタチにするか?という点です。
そして、この作業に大変有効なのがコーチングなのです。現在、戦略を構築中の方、よかったら無料体験コーチングを受けてみませんか?一緒に新しい気づきを発見しましょう。>>無料体験コーチングのお申し込み

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※富岡コーチ&コンサルタント事務所は、新入社員の教育や研修、中堅社員や営業マン向けの研修、管理職や経営層向けの研修、リスクマネジメントセミナーやコーチングセミナーなども、群馬県を中心に埼玉県や栃木県で開催し、大変好評をいただいております。
また、全国の方を対象に、職場の人間関係やストレス、また恋愛など、様々な個人の悩み相談も、低料金の電話コーチングで解決に導いております。
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最新記事【2006年12月14日】



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これまで私は様々な経営者からお話しを聴かせていただきました。
その結果、事業が上手くいっていない経営者には、いくつかの共通点が存在することがわかりました。
その1つに、『判断力が鈍っている』ということが挙げられます。
前回のブログでホームページを使ったネット戦略のお話しをしましたが、例えば『売上が伸びない。チラシ広告や足を使った営業も結果が出ない。よし!ウチもホームページを作ってインターネットから集客しよう!』と考えた経営者がいるとします。
その経営者がとった行動が、経費をかけないようにするため家電量販店に行き、素人でも作れるホームページソフトを購入して、自分で作り出す・・・例えばこんな行動をとったとしたらどうでしょう?
このケースでは3つの大きな判断ミスをこの経営者はしております。それは・・・【次回に続く】

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最新記事【2006年12月13日】

本日、栃木県足利市の企業に招かれ社員研修の講師を務めてまいりました。
今週は栃木県、群馬県、埼玉県の各企業から、それぞれ社員研修の予約が入っておりますので、北関東エリアを慌ただしく飛び回る1週間になりそうです。
依頼元の業種、業態は実に様々ですが、皆様のご要望にお応えした良質のセミナーをお届けしてまいりたいと思います。

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最新記事【2006年12月12日】

先般、労務管理セミナーを埼玉県でおこないました。
雇用契約、退職、解雇、残業手当、労災、労務管理の守備範囲は大変多岐に渡ります。
当日のセミナーでは色々な意見が飛び交い、とても活気のある研修となりました。
参加された皆さん、お疲れ様でした。

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最新記事【2006年12月11日】

現在の社会環境を考えると、どこかに就職すれば生涯安泰なんてことはいえなくなりました。
つまり、自分がいくら頑張って仕事をしても、会社の業績によって働く場所を失う可能性がある世の中になってしまいました。
そこで、もう会社の論理に振り回されるのはイヤだ!どうせ頑張るなら自分のために・・・自分の力を信じ、自分で商売をはじめる・・・こんな人も増えているようです。
実際、私のところにもそのような相談が何件も寄せられております。
私自身、40歳にしてゼロから起業したわけですが、『誰に気兼ねすることなく、自分のやり方で仕事をするというのはストレスがない』ということに、開業してはじめて気がつきました。
もちろん、サラリーマンと違って安定した収入は約束されておりませんし、最初から全て順風満帆というわけにはいかないと思います。
しかし、頑張って自分が結果を出していれば、定年も倒産もリストラも無縁の世界です。
現在、起業を考えている方、まずは起業コーチングを受けてみませんか?
否定せず、迎合せず、あなたの気持ちを整理し、あなたの中に眠っている方向性をコーチングで引き出しますよ。まずは、無料体験コーチングをお気軽にどうぞ。【無料体験コーチングお申し込み】

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最新記事【2006年12月08日】

松本様人材は会社の重要な資産であり、人材こそ会社発展の原動力になります。会社が成長、発展していくためには、人材を人財として育成することが最も大切なことであると考えています。
今期も、さらなる人財育成強化を計っていたところ、縁あって豊富な知識と経験を持つ、プロのコーチにめぐりあい、人財育成のコーチング・トレーニングを計画しました。
会社観(私にとって会社とは何なのか)、人生観(人生の生き方、考え方)社会観(世間とのかかわり方、つながり方)等、質問力によってコーチング・トレーニングを受けました。
その中で、感謝の心、感動の心、思いやりの心、敬う心、許す心、わびる心等、本来あるべき人間観を学びました。
お蔭様で会社の風通しが良くなり、一人ひとりが自ら仕事に取り組む明るい会社になってきました。
富岡コーチ&コンサルタント事務所様には、厚く感謝しております。今後も継続していきたいと考えています。

平山様コーチング技術は、もちろん素晴らしいのですが、ファシリティマネジメント、リスクマネジメント、ファイナンシャルプラニングなど、コンサルティングに関するアドバイスも受けられるので、大変助かっております。
特に、質を落とさない経費削減や処理の効率化、危機管理など、ノンコアビジネスのコンサルティングは、企業関係者の方に自信を持ってお勧めすることが出来ます。
また、富岡さんのビジネスコーチングは、富岡さん自身が同じ企業人としてのバックボーンを持っているので、共感力・説得力が違います。
私も富岡コーチ&コンサルタント事務所を推薦致します。

昨日、栃木県の企業でビジネスマナー研修をしてまいりました。
ご覧のように『知っていて当たり前から出来て当たり前へ』と、私はホワイトボードに書いておりますが、実はここがとても重要なポイントです。実践することが大切なんですね。
昨日お伺いした企業は、研修直後に具体的な取組みを実践いたしました。
本当に素晴らしかったですね。参加された方々の前向きな姿勢と団結力を感じました。
皆さん、色々とありがとうございました。またいつかお会いできる日を楽しみにしております。

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最新記事【2006年12月06日】

これまでの経験から、会社経営者や自営業者の方は、とかく一人で問題を抱え込んでしまう傾向があるように思います。
社長である以上、社内の人間には弱音は吐けないし、家族には心配をかけたくないので相談できない、もちろん取引先など仕事関係者には悩んでいる様子すら見せられない・・・本当に経営者は孤独な存在です。
これから独立開業をされる方にいたっては、更にその孤独度は高いように思います。
最近、経営者コーチングの依頼が増えているのは、長引く不況もあってか、本音を話せる相手がいないからだと私は感じております。
私の役割は経営者の参謀となって、共に悩み、共に考えることです。よかったら一緒に今の局面を乗り越えていきましょう。<まずは無料体験コーチングを受けてみる>

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最新記事【2006年12月05日】

最近、ホームページ制作の依頼やご相談が急増しております。
皆さん共通しておっしゃることが、『単にホームページを制作するだけの会社は群馬県に限らずたくさん存在しますが、そこから商売につなげるためのノウハウをもった会社は非常に少ないんですよ』とか、『富岡先生の場合、制作の際に集客や売上に関してのコンサルティングもしていただけるので本当に助かります』といった内容です。
確かに私はプロコーチであり事業コンサルタントでもあるわけですから、ただ作るだけのプログラマーさん達と比べると、ちょっと異色の存在ですよね。
ただ私の場合、自分自身がクライアント確保のほとんどをホームページからおこなってきておりますので、皆さん、『実績と説得力が違う』とおっしゃってくれます。
実際、開業して数年が経ちますが、群馬県太田市のような地方都市で事業をしているのにも関わらず全国からお仕事の依頼がくるのは、まさにホームページのおかげといっていいでしょう。
この実践的なノウハウを皆さんにもご提供したいと思いますので、現在、自社のホームページ制作のことで悩んでいる方がおりましたら、お気軽にご相談くださいね。
【ご相談】  【当事務所のホームページ事業サイト】

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最新記事【2006年12月04日】

白根理事長富岡先生のコーチングセミナーは、これまで企業の第一線で活躍されてきたご自身の経験を活かしたもので、非常に実践的な内容です。
当協会の講師陣の中でも大変好評で、富岡先生のサイトを見て、コーチの資格挑戦を決断をした人もおります。
益々のご活躍を祈念すると共に、私も自信を持って、富岡コーチ&コンサルタント事務所を推薦致します。
尚、当協会では、コーチング研修以外でも、下記のような研修がご用意出来ますので、何かお役に立てることがございましたら、富岡先生を通じてご一報下さい。

 ・ビジネスマナー研修
 ・マネジメントスキルアップ研修
 ・新入社員から管理職までの各階層別研修
 ・クレーム対応研修
 ・経営力強化研修
 ・キャリアデザイン/ライフプラン研修
 ・社会人基礎力養成研修
 ・内定者研修
 ・面接スキルアップ研修
 ・介護業務研修

最新記事【2006年12月03日】

ホームページの作り替えを思い立ち、インターネットでプロの業者を探したのですが、どの制作会社もやたら専門用語が多かったり、どこか似たような作りだったり・・・『ここにお願いしよう!』という決め手に欠けていました。
そんな時に巡りあったのが富岡コーチ&コンサルタント事務所のホームページです。大変分かりやすく、しかも、こちらの気持ちにダイレクトに訴えてくるような力強い内容で、他の制作会社のホームページとはひと味もふた味も違いました。
早速メールで問い合わせをしたところ、すぐに返信があり、実際に展示場に来ていただいての打ち合わせとなりました。その場で様々なアイデアを提案していただき、『これならイケル!』という気持ちになりました。
考えてみれば、ウチが富岡コーチ&コンサルタント事務所を選んだ理由・・・つまり『検索エンジンの上位に表示されている』、『集客力のある内容』、『思わず連絡を取ってみたくなるような構成』を、既に富岡さんは自社のホームページで展開されているわけですから、やはり説得力があります。

最新記事【2006年12月02日】

先週、法人向けのビジネスコーチングを開催いたしました。
今回はコーチングの理論や技術を教えるセミナー形式ではなく、自分達の組織が現在抱えている問題・課題を実際にコーチングで解決に導くビジネスコーチングの切り口で臨みました。
今、直面している問題や課題について、一番長く関わってきているのは、当事者である皆さんです。当然、一番内容を理解しているのも皆さんです。ということは、自分達の組織に最もふさわしい解決方法も皆さん自身が持っているはずです。
私はそのようなスタンスでコーチング技術を駆使し、時にコンサルティングを加えながら、皆さんの中に眠っている答えを引き出していきました。
その結果、この日は素晴らしい答えにたどり着くことができました。自分達で導き出した答えですので、全員が納得しております。つまり、ビジネスコーチングによって出た解決策は、各人の今後の自発的な行動へ直結するのです。
ご興味のある企業関係者の方には、もう少し具体的にご説明したいと思いますので、どうぞお気軽にお問い合わせ願います。<メールでのお問い合わせ>

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最新記事【2006年12月01日】

小原様 何十年も前に、会社を立ち上げ、がむしゃらにやってきましたが、最近、これまでのこと、そして、これからのことを考えるようになりました。たまたま、経営者が集まる研修会で、富岡さんのお話しを聞き、連絡を取ったところ、すぐ、会社まで来てくれました。
私は、今の気持ちを率直に話しました。私が一通り話し終えると、それまで、黙って聴いていた富岡さんが一言、「小原さん、今のお話し、私は・・・・・と受け止めましたが、如何ですか?」と言いました。
まさに、それが、私にとって一番分かって頂きたかったポイントだったんですね。そして、富岡さんはこう続けました。「その気持ち、よくわかります」と・・・。
私は「ああ、この人は私の気持ちに共感してくれたんだ」って思ったら、気持ちがフッと楽になりました。
でも、富岡さんの凄いところは、それから、次々に私の問題をステップ分解していきました。
そして、何度目かの面談コーチングの中で、私は自分の口から、自分の取るべき行動をきちんと言っていました。
やはり、一人で悩んでいたら、こんなに短時間で、根本的な解決は図れなかったと思います。
ありがとうございました。

 O.M様 自分で事業を行っていると、常に色々な判断を迫られます。私は、これまで自分の判断に、絶対の自信を持ってやってきました。しかし、ある時から「本当に自分の判断は、間違いは無かったのだろうか?客観的に、誰かに助言を求めた方がいいのではないか?」という想いが強くなってきました。
そんな時、インターネットで、富岡コーチ&コンサルタント事務所のホームページを見つけました。コーチングのことは、多少知っていたので、一度、プロのコーチと一緒に、自分に向き合おうと思い、面談でコーチングセッションをお願いしました。
面談コーチングによって、私の判断力や判断基準という、自分の中にあった感覚的なものが、具体的に整理されていったのですが、一番驚いたことは、コーチである富岡さん自身の体験談が聞けたことです。
私はてっきり、コーチは、自分のことは話さず、相手の話しを聞いて気付かせるものだと思っていました。
しかし、富岡さんは、「参考になるといいのですが・・・」とご自分の経験を色々と話してくれました。聞くところによると、富岡さん自身、数千人規模の会社で、役員直轄の管理職として、常に判断を迫られていたとのこと。本当に参考になりました。
これからも宜しくお願いします。ありがとうございました。

大豆生田様富岡さんのコーチングを知ったのは、ホームページでした。特に志のページには感動し、「この人なら大丈夫だ」と直感しました。
コーチをされる方は多くいると思いますが、ご本人がこれほどまでの苦労を乗り越えられて来ている人は少ないと思います。
最初の3,4回は本当に世間話程度でしたが、セッションが終わると、なぜか心が安らぐのが不思議でした。5,6回のセッションの中で、さまざまな気づきを頂きました。
これが本来の自分の底にあるものかと大変驚き、また自信にもなり、コーチングの威力のすばらしさに感動致しました。今コーチングセッションは20回を越えておりますが、効果が少しずつ確実に出ております。
一連の富岡さんのコーチングの中で私が感じたのは、コーチングとはすぐに結果が出るのも出なく、薄皮を一枚一枚重ね和させるごとくに時間がかかるものだと感じました。
「自分自身の可能性を深堀していく過程では慌ててはいけませんよ」と富岡さんから言われた言葉が今も心に残っております。
死の苦労を乗り越えて来た、富岡さんの一言一言はとてもやさしくもあり、重くもあります。
富岡さんに出会えて本当に感謝しております。お体にはくれぐれもご自愛ください。そして一人でも多くの方を幸せな人生に導いてください。ありがとうございました。

 I 様以前、セミナーで富岡さんのお話しを聞いたことがきっかけで、面談コーチングをお願いしました。
妻にそのことを話すと、「私も受けたい」ということになったので、夫婦でコーチングを受けることになりました。
私は経営する事業のこと、妻は自分の日常について、それぞれお話しをしたのですが、二人とも話し終わると、いつも、なぜか気持ちがスッキリしていました。コーチングを受けて2ヶ月が過ぎましたが、今では夫婦で「真心コーチング」の大ファンです。
前回の面談コーチングでは、夫婦揃って性格診断を受けました。次回、結果を持って来るそうですが、「ご伴侶の本当の性格が分かりますよ」という富岡さんの言葉に、今からドキドキしています。

st.jpg終身雇用制も崩壊しつつある現在、このまま漫然と会社で働いていて大丈夫なのだろうか? そんな疑問を抱いた私は、会社とは独立した存在としての自分自身の価値を高めようと、資格を取ることを決意しました。そして、ある国家資格を目指し、3年前から勉強を始めたのです。
1年目は準備期間が短すぎて惨敗。2年目は仕事が忙しくなってしまい、通勤時間を利用して講義の録音テープを聴くなど、できる限りの工夫はしたものの、結果は、合格ラインには及ばず、涙をのみました。3年目に入っても仕事の忙しさは相変わらずで、通勤時間以外に勉強に使えるのはせいぜい1日1時間程度。このようなやり方ではなかなか思うような実力がつかず、悶々とする日々が続きました。
そんなとき、友人からの紹介で富岡コーチのコーチングセッションを受ける機会を得たのですが、まさに目からうろこが落ちる思いでした。私が本当に望んでいることは何なのか、そのためにはいま何をすべきなのか、それが霧が晴れるようにはっきりと目の前に現れたのです。
私は会社を辞めることを決意しました。資格を取りたいと言いながら、会社にも未練があったために、どっちつかずの態度をとり続けたことが2年連続の不合格という結果をもたらしたのだとわかったからです。
現在、8月の試験に向けて毎日6~8時間勉強に没頭しています。残りあと4ヵ月となった今の時点で、前回までとは違う確かな手ごたえを感じています。合格発表は秋になりますが、きっとよい結果が得られると確信しています。
今日の自分があるのは、富岡コーチに出会ったおかげです。
本当にありがとうございました。


コーチ後日談) 2007年11月9日 S.T様より、「本日、合格しました。」との一報が入りました。本当におめでとうございます。

将来を考えると不安になり、私の天職を探していこうか悩んでいました。その時、富岡さんのコーチングを知り相談しようか迷いましたが、電話でのコーチングもあったので、軽い気持ちで相談してみました。
自分の仕事に満足してなくても、なんで満足してないかまで考えていませんでした。コーチングしてもらって、気持ちの持ち方も改めて考えましたし、辛い部分があっても、この仕事が好きなんだなって思いました。
しっかり3年後を考えたいと思います。本当に相談してよかったと思います。
自分を見つめ直すいい機会になりました。

20090213-3.jpg貴重な講話を頂き、ありがとうございました。こちらで期待していた通りの内容で、大変ありがたかったと思っています。参加者も、各職場での対応に活用したいという意見でした。また機会がありましたら、是非とも、宜しくお願い致します。
ありがとうございました。

協同組合当理事会は、埼玉県内で自分の会社を持つ経営者で構成されていますが、今回のコーチングセミナーは、我々にとって本当に勉強になりました。
「社員が自ら考え行動する集団へ」、「競合他社が唯一真似できないのが人材という財産」というお話しは、大変感銘を受けました。 また、コーチングの技法も分かりやすく説明してくれたので、部下とのコミュニケーションの中に、早速、取り入れてみようと思います。
セミナー参加者は、それぞれの企業経営にコーチングの考え、手法を活かし、活気ある職場を作っていくことでしょう。
今回のセミナー終了後、富岡さんに聞いたところ、中堅社員用のセミナーや、若手社員向けのセミナーも好評とのこと。是非、そちらの方もお願いしたいと考えております。

2gazou.jpgロールプレイングも取り入れて頂き、分かりやすい内容で、大変勉強になりました。また、セルフコーチングのところでは、自分への新たな気づきも得ることが出来ました。コーチングは、職場のみならず、プライベートでも活用出来そうなので、早速取り入れてみたいと思います。

keiei4.jpg圧倒的な説得力と面白さで、2時間のセミナーがアッという間でした。社員のヤル気を引き出すコーチングのお話し、そして売上につながるホームページ戦略のお話し、どちらも大変分かりやすく、本当にためになるセミナーでした。是非またこのような機会を作って下さい。必ず出席します。

20090418-11.jpg本日の経営セミナーでは、本当に良いお話しを聴かせていただきました。特にホームページを使った戦略は、思わず「なるほどなぁ・・・」とうなずいてしまいました。当社もホームページを制作することは検討しているのですが、実際、どのようにアプローチしていいのか考えあぐねている部分があったので、大変参考になりました。ご相談したいことなど多々ありますので、今後ともよろしくお願いします。

20090428-3.jpgリスクマネジメントのサイクルを根付かせ、浸透させるには、1回セミナーに参加しただけでは無理だということに気づきました。継続的に全社を上げて取り組んでいかないとリスクマネジメントはもとより、基準作りや標準化にも影響してきます。これからも継続して講習会をお願いします。

konchu2.jpg今日のコーチング研修はなかなか為になりました。仕事にはもちろんですが、子育てにも大変役に立ちそうです。
これから少しずつ気付いた事を活かして行きたいです。私も、努力して行こうと思います!
いろんな事を、気付かせて戴いた研修でした。

090513-2.jpgコーチングセミナーの講師、ありがとうございました。はじめてコーチングという手法に接するものにとってはとても良い刺激に、また既にコーチングを学んでいたものにとっては復習と新たな気づきにつながりました。やはり、継続して取り組んでこそ、コーチングは浸透すると思いますので、またお願いしたいと思います。今回は本当にありがとうございました。

ku2.jpg以前、富岡さんの経営者向けコーチングセミナーに参加し、「次回は自分の会社でもやってもらおう」と考えていました。セミナー開催に際し、自社の社員はもちろん、取引先や関係会社にも声をかけたところ、40名近くの参加者が集いました。
富岡さんがセミナーの中で言っていた「コーチング学を習得しても意味が無いですよ。ぎこちなくても構わないから、まず、実践してみましょう。」との言葉が、とても印象に残りました。
本当にありがとうございました。

nakajima.jpgコーチングに関しては、前々から興味を持っていて、社員研修の一環として開催できないかと考えておりました。
そんな時、同業他社の社長から、富岡コーチ&コンサルタント事務所のことを聞き、早速、連絡を取ってみました。
セミナー料金もリーズナブルだったので即決し、2時間みっちりお願いしたのですが、これが大正解でした。
私も参加したのですが、顧客に対する営業を、コーチングで切り込んでいく辺りの話しは、本当に勉強になりました。
富岡さんの話しは、単にコーチング技術の伝承に留まらず、我々が今抱えているビジネスの課題をいかに解決するか、その具体的な話しをしてくれました。また、経営コンサルティング的な話も、最後にちょっとして頂けたので、大変参考になりました。社員研修を考えている経営者の方に、自信を持ってお勧めしたいセミナーです

倫理法人会様セミナー以前、別のセミナーで富岡さんのスピーチを聴き、是非、当会でもやって頂きたいと考えお願いをしました。素晴らしいコーチングセミナーをありがとうございました。
感激しました。さすが、プロですね。これも縁です。これからも宜しくお願いします。

コーチングセミナーは、たいへん勉強になりました。
ビジネスにおいて、社員の潜在能力を引き出す方法として、このコーチングが大切なことが分かりました。
やはり富岡さんの、実体験からのお話はすばらしいと感じました。

この度は、コーチングセミナーで貴重な講話を頂き、本当にありがとうございました。
コーチングとティーチングの違いなど、お話しが分かりやすく、大変参考になりました。
また、人の話しに最後まで耳を傾けることの大切さを改めて感じた次第です。
今後のご活躍をご祈念申し上げます。

全てのお話しがエネルギーになった気が致しております。
特に、セミナーの中で、「人に影響を与えるのは、態度、音声、言語」というお話しは、大変参考になりました。

コーチングセミナーでは、ご多忙中にもかかわらず、有意義なお話しを頂き、ありがとうございました。
早速、当社の社員にその考え方をお話ししたところ、共感を得、好評でした。
これからも、よろしくお願い申し上げます。

コーチングセミナーでは、大変お世話になりありがとうございました。
富岡さんの実体験とコーチングのお話しは、大変引き込まれました。
今後のご活躍をご祈念いたします。

コーチングセミナーでは、わかりやすい説明をありがとう御座いました。
また、何かの機会にお聞きできればと思いますので、よろしくお願い致します。

コーチングセミナー、ありがとうございました。

素晴らしい講演をありがとうございました。

この前、地元群馬県で新入社員の皆さんを対象にした研修を担当いたしました。
もちろん私が担当する以上、コーチングを随所に取り入れた内容です。
ちなみに、私が社員教育や研修の仕事をする時は、事前に先方と打合せをし、実情に合った題材をテキストの中に散りばめます。
基本的にテキストの使いまわしはいたしません。
準備に時間と労力はかかりますが、これからも一つひとつオーダーメイドのテキストにこだわって対応していきたいと思います。

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知り合いから、「主婦向けのコーチングセミナーがあるから、一緒に参加しよう」と誘われ、「なんか、横文字で難しそうだなあ」と思いつつも、参加しました。
  実際に参加してみると、1時間のセミナー時間が、あっと言う間に感じるくらい充実していました。
講師の富岡さんは、夫婦関係の改善、親子関係の改善といった、私たち主婦にとっての身近な問題を、コーチングの視点から、丁寧に話してくれました。
これまでの私は、コーチングというと、スポーツ選手が対象だと思っていたのですが、このセミナーを受けたことにより、主婦に対するコーチングも必要だと感じるようになりました。
今度、富岡さんのコーチングを受けてみようと思っています。
私たちも参加したロールプレイングでは、会場のあちこちに笑い声が溢れ、本当に楽しいひと時を過ごすことが出来ました。
こういうセミナーだったら、喜んでまた参加したいと思いますので、是非機会を作って下さい。

先般、地元群馬県太田市の総合病院からエルダー研修の依頼があり、講師を務めてまいりました。
当日は看護師さんを中心に、日頃医療現場の最前線で頑張っておられるたくさんの方々が出席され、大変活気あふれる研修になりました。
特に、研修後半のチームワークをテーマにしたプログラムへの取組みは素晴らしいものでしたね。
皆さん、暑い中、本当にお疲れさまでした。

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※富岡コーチ&コンサルタント事務所は、新入社員の教育や研修、中堅社員や営業マン向けの研修、管理職や経営層向けの研修、リスクマネジメントセミナーやコーチングセミナーなども、群馬県を中心に埼玉県や栃木県で開催し、大変好評をいただいております。
また、全国の方を対象に、職場の人間関係やストレス、また恋愛など、様々な個人の悩み相談も、低料金の電話コーチングで解決に導いております。
どうぞ、お気軽にお申し込み下さいませ<お申し込み>

若い看護師さんが多い職場で、今の自分の立場について考えるようになっていた時、以前、富岡さんのコーチングセミナーに参加したことを思い出し、ちょっと勇気を出して連絡を取ってみました。
富岡さんは、忙しいのにも関わらず、熱心に私の話しを聴いてくれました。そして、「よかったら電話コーチングを受けてみませんか?初回は無料ですから・・・」と言ってくれました。
私は、軽い気持ちで受けてみたのですが、聞き上手とはこのことで、あっと言う間に時間が終わってしまいました。
もっと話しを聴いて欲しくて、私は迷わず正式に申し込みをしました。
私は、手軽さもあって面談形式ではなく、電話形式でコーチングを受けたのですが、私のように家庭を持っている人間は、時間を取られない電話の方が合っていたと思います。
また、電話ですと、こちらも部屋に一人でいるわけですから、かえってじっくり自分に向き合うことができるような気がします。
コーチングを始めて2ヶ月が過ぎた頃、私の悩みは、すっかり解消していました。
現在、コーチングを受ける前に比べて、若い看護師さん達に対してはもちろんですが、患者さんへの接し方にも変化が現れ、今は、人間関係の全てが順調です。

事業で行き詰っていた時、富岡コーチと出会い、そして、コーチングを受ける事で、考える視点や力量が変わりました。
そして、困った時や苦しい時に、自分をあらゆる角度から見つめ直して、解決策を講じる手助けをして頂きました。
半年間、親身になって解決の糸口を一緒に考え、答えを出すサポートをしてくれた富岡コーチには、心から感謝しております。

仕事の悩みを抱え、一人で悶々としていた時、富岡代表と出会いました。
富岡代表のビジネスコーチングの良いところは、点と点を線で結ぶがごとく、自分の方向性がビックリするくらい見えてくることだと思います。
3ヶ月間、お世話になりました。

今後の事業について、一人で色々と悩んでいましたが、プロのコーチに相談することで、驚くほど方向性が見えてきました。
これまで立場上、会社では社長としての顔が、また、家庭では夫としての顔があり、なかなか心配事を率直に話すことができませんでした。
コーチングを職業にされている方なら、そんなことも気にせず、気兼ねなく喋れると思いコーチングセッションを受けたのですが、本当に大正解でした。
他のテーマでもお願いしたいので、今後とも宜しくお願い致します。


名称)
富岡コーチ&コンサルタント事務所


代表者)
富岡 敏也


各拠点のご案内)
前橋オフィス
前橋市南町3丁目50-2プラザアン・2階C
 
太田オフィス
お電話によるお問い合わせは、太田オフィスで一括してお受付しています。
0276-47-3800


サービス内容)
〇ビジネス・エグゼクティブコーチングを駆使した最良の答えを引き出す経営サポート
〇感動社員教育・研修・講演の講師
〇各種コンサルティング(収益改善・戦略構築・危機管理・環境や風土の改革等)
〇集客できるホームページの制作とインターネット戦略のアドバイス
〇パーソナルコーチングによる悩み・問題の解決
※これまで相談事例
職場への適応や人間関係・休職・転職・独立開業・難関資格挑戦・自分探し(夢の実現)・子供の不登校や引きこもり・恋愛・結婚・離婚・不妊・将来に対する不安・性格・家族関係・友人関係・・・等、多数


料金)
料金一覧表ページにて、ご確認ください。


その他料金)
〇振込手数料
〇遠方のお客様をご訪問する際に発生する交通費等


お申込み方法)
本サイトのお申込みフォーム(24時間受付)


有効期限)
お客様からのご入金の確認をもって、正式なお申し込みとなります。 尚、お約束している日の前々日までにお振込みがない場合は、キャンセル扱いとなります。
※企業様、法人様からのご依頼の場合、双方話し合いの上、決定いたします。


お支払い方法)
指定の銀行口座への振込み(振り込み手数料は、お客様にてご負担願います)


販売数量)
ご注文内容による


返品・返金)
サービスという無形の性質上、返品、返金はできませんので予めご了承ください。


富岡コーチ&コンサルタント事務所は、コーチングによる悩み相談・問題解決、そしてコンサルティング等を主業務としているため、お客様のプライバシーを第一に考え運営しております。


個人情報に対する取り扱いにあたり、以下の事項のプライバシーポリシーを公表いたします。


1.個人情報の保護に関する法律の遵守について
「個人情報の保護に関する法律」に関する関係諸法令、その他の規範を遵守すると共に、厳正に管理いたします。


2. 個人情報の取得について
業務上必要な範囲内かつ、適法で公正な手段により個人情報を取得いたします。


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取得した個人情報をお客様ご本人の同意なくして、利用目的の範囲を超えて利用することはありません。


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お客様ご本人の同意なく、第三者に個人データを提供いたしません。


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入社2年目の社員を対象にした研修の講師を務めた時の一コマです。
入社2年目というと職場にも仕事にも慣れ、そろそろ次のステップに向かう段階です。
研修は座学というよりは、実際のケースを想定したロールプレイング重視の内容にしました。
明るく、楽しく、絵に書いた餅にならない実践形式・・・私の研修の特徴です。

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※富岡コーチ&コンサルタント事務所は、新入社員の教育や研修、中堅社員や営業マン向けの研修、管理職や経営層向けの研修、リスクマネジメントセミナーやコーチングセミナーなども、群馬県を中心に埼玉県や栃木県で開催し、大変好評をいただいております。
また、全国の方を対象に、職場の人間関係やストレス、また恋愛など、様々な個人の悩み相談も、低料金の電話コーチングで解決に導いております。
どうぞ、お気軽にお申し込み下さいませ<お申し込み>

先般、顧問先の企業において社員研修の講師を担当してまいりました。
今回は『地頭力』に焦点を当てた研修です。
地頭力とは、『例えゼロベースであっても自ら考え、何とか答えを導き出す能力』のことで、昨今ビジネスの世界においては大変注目されております。
長引く不況の折、様々な問題解決の根底には、この地頭力が必要不可欠であると私は考えます。

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※富岡コーチ&コンサルタント事務所は、新入社員の教育や研修、中堅社員や営業マン向けの研修、管理職や経営層向けの研修、リスクマネジメントセミナーやコーチングセミナーなども、群馬県を中心に埼玉県や栃木県で開催し、大変好評をいただいております。
また、全国の方を対象に、職場の人間関係やストレス、また恋愛など、様々な個人の悩み相談も、低料金の電話コーチングで解決に導いております。
どうぞ、お気軽にお申し込み下さいませ<お申し込み>

富岡コーチ&コンサルタント事務所は、新入社員の教育や研修、中堅社員や営業マン向けの研修、管理職や経営層向けの研修、リスクマネジメントセミナーやコーチングセミナーなども、群馬県を中心に埼玉県や栃木県で開催し、大変好評をいただいております。
近年、多方面からご依頼があるのは、社員参加型の会議形式コンサルティング「コーチングBPR」です。「売上がアップした」、「顧客満足度が向上した」、「社員が能動的に動くようになった」など、たくさんのご感想が寄せられております。
また、全国の方を対象に、職場の人間関係やストレス、また恋愛など、様々な個人の悩み相談も、低料金の電話コーチングで解決に導いております。
「ちょっと相談してみようかなぁ・・・」と思ったら、このサイトのお問い合わせフォームから、お気軽にご連絡ください。
悩み相談のコーチングは事前予約制です。必ずお申し込みフォームから、予めご希望の時間をご予約した後、お電話をお掛けください。

                              <お問い合わせ><お申し込み>
                              富岡コーチ&コンサルタント事務所
                                         代表 富岡 敏也

先般、現役大学生の皆さんを対象にしたコーチングセミナーを地元群馬県で開催いたしました。
座学やロールプレイングをそれぞれ効果的に組み合わせながら進めましたが、今回は実際に私が希望される方に、『将来』をテーマにしたコーチングセッションを披露いたしました。
プロコーチがおこなうナマのセッション・・・参加された皆さんにとって、少しでも参考になっていれば嬉しいですね。

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※富岡コーチ&コンサルタント事務所は、新入社員の教育や研修、中堅社員や営業マン向けの研修、管理職や経営層向けの研修、リスクマネジメントセミナーやコーチングセミナーなども、群馬県を中心に埼玉県や栃木県で開催し、大変好評をいただいております。
また、全国の方を対象に、職場の人間関係やストレス、また恋愛など、様々な個人の悩み相談も、低料金の電話コーチングで解決に導いております。
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先般、地元群馬県の総合病院に招かれ、看護師さん達を対象にした研修をしてまいりました。
主催者にお聴きしたところ、参加資格は入職8年以上の人・・・つまり、皆さん主任・師長クラスの方々ばかりです。
どうすれば後進の模範となれるのか?目指すべき理想の看護師像とは?日々の仕事の中で自分自身が輝くためには?・・・などなど、色々な切り口でお話しをさせていただきました。
この研修が参加された皆さんにとって自分の立ち位置を確認し、次のステージに踏み出すきっかけになったのであれば、プロコーチとして、またコンサルタントとして大変嬉しく思います。

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また、全国の方を対象に、職場の人間関係やストレス、また恋愛など、様々な個人の悩み相談も、低料金の電話コーチングで解決に導いております。
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セミナーの様子
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※これまで様々な企業・法人・団体でコーチングセミナーを開催してまいりましたが、いずれも大変な好評をいただいております。人数、お時間、ご予算、テーマなど、ご要望をお気軽にご相談ください。可能な限り対応させていただきます。【お問い合わせ】